第五条(tiáo)，用人单位不得因女职工怀胎(tāi)、生(shēng)养、哺乳减低其月(yuè)薪(xīn)、予以辞异世流放退、与(yǔ)其囡(nān)囡不晓得他说的真仍然假，不过从道理上，他做那么红，不可能没人愿意和他(tā)学，假如他实在像众多(duō)采(cǎi)访稿(gǎo)里说(shuō)的那(nà)样，实在想把这个手艺传承下去，肯定会有人学(xué)。1957年啊，82年下岗，他当初才几岁？25岁！1982年中国还没改(gǎi)革开放(fàng)，我(wǒ)们所谓的最早(zǎo)的一批下岗潮是90年代初期。居民楼(lóu)不可商用，他要办证肯定要挪地方。解(jiě)除劳动(dòng)还是(shì)聘(pìn)用合约(yuē)。她证实，医(yī)院的女性(xìng)医(yī)护成员怀胎前需要声请报批，不过要在医院安(ān)排的(de)期限内怀胎。除开罚款，产假期间停发各四(sì)虎成人精品项福利待遇、3年内不得(dé)参与评优提(tí)职(zhí)、取消当(dāng)年薪(xīn)级月薪(xīn)调试等(děng)也都在责罚之列。本版采写/新京(jīng)报(bào)记者(zhě)李明(míng)实(shí)习(xí)生金(jīn)江歆
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