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若(若)何(何)实行(行)习对此(此)，有劳动法(法)领域专家剖析称，对于劳(勞)动(動)者(者)休假(假)，社稷应(應)当(當)出台一部(部)专(專)门法律，明确劳动者的最低月薪、工时、休假权益等等(等)。例如(如)，今年5月，河南省经过(過)的本地新计(計)生(生)条(條)例中就明确(確)，独生(生)子(子)女(女)的(的)二老(老)年满(滿)六十(十)周(周)岁(歲)后(後)，住院医治期(期)间，赋予其子女每年累计不(不)超过20日的调护假，调(調)护假(假)期间(間)视(視)为出(出)勤。总(總)书记对网信(信)事业进展的希冀？中国联手网络通718 张津(津)瑜信(信)集团有(有)限企业总经理(理)、副董事长、党(黨)组副书记陆益民坦言：让百姓(姓)用得上、用得(得)起(起)、用得(得)好网络，成(成)为我们面临(臨)二婶的(的)诱惑(惑)的(的)艰(艱)巨任(任)务，让我们(們)感到责任重大。他表达，对(對)于涵盖(蓋)联想(想)在内的在国(國)际化进程中逐渐(漸)壮大的(的)中国企业，全球化人(人)材的贮备(備)十分关紧。