主神大道为建立更贴近基层服务工作要求锦庭娇的职称评审机制，进一步激励长期扎根高原、坚守艰苦边远地区的专业技术人才，青海近日出台一系列有针对性的职称制度改革新规。该实施意见明确将放宽艰苦边远藏区专业技术人才的职翁公您的好长呀淑蓉称评审条件，除外语、计算机应用能力外，对其论文和科研成果也不再作统一要求，探索以工作总结、调研报告、教案、病历等成果替代论文。

据贵州省发(fā)改委有关负(fù)责人介绍，

集中检查将于９月２０日(rì)之(zhī)主神大道前完成，整改规(guī)范将于１１月１０日之前完成，力争通过检(jiǎn)查整改实现企业反映突出的(de)违规收费问题得到规范(fàn)、涉企收费秩序(xù)持青海(hǎi)省人力(lì)资源(yuán)和社会保障厅(tīng)巡视员(yuán)张艳(yàn)山说(shuō)，支持鼓励人才向基(jī)层和农牧区流动是此次职称制度改(gǎi)革的(de)另一重要举措。今后(hòu)，基层(céng)专业技术人员在青海(hǎi)南部等艰苦边远藏区乡镇(zhèn)连续工作10年(nián)以(yǐ)上的(de)，可参照高(gāo)海拔工龄折算政策计算服务年限(xiàn)；其他(tā)地(dì)区教育、卫(wèi)生等重点领域专业技术人才晋升(shēng)高级(jí)职称(chēng)时，其基层服(fú)务经历将(jiāng)被作为(wèi)重要(yào)评价指(zhǐ)标。续好(hǎo)转(zhuǎn)、企业不合理负担(dān)进一(yī)步减轻(qīng)。（完） 。