《問責條例》從根本上解決了官員一走了之的問題,終身問責爲黨員幹部量身打造了權責終重生之金盆洗手身制。有的以會展貫徹會展、以文件落實文件,更有甚者爽性把黨中央決策部署成爲標語和口號、不貫徹不落實,有

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的貫徹執行不力,有的在貫徹中走樣。出台20余日《關于扳機事業單位縣處級女幹部和具備高級職稱的女性專業技術成員退休歲數問題的報信》,自2015年3月1日起,我國正副處級女幹部退休歲數延至60周歲,但若本人聲請,可以在年滿55周歲時自願退休。按照我國現行管理體制,男職工年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可承辦退休手續。其中,80歲及以上耆老口將達到3067萬人,占耆老口的12.37百分之百。,《問責條例》的效果已經顯現。但事體還沒有畫上句號。涵蓋黨的上層弱化,黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有達成管用貫徹落實等狀況。

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