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花季传媒(每天免费三次)app下载据悉，推行职业经理人制度试点改革，实行职业经理人身份转换，是省国资委按照省委、省政府的部署，在海南国资国企深化人事制度改革方面推行的重要举措，不仅打破了国企领导人员传统的“委任制体育课上被捅了一节课的渺”模式，还在薪酬待遇、激励考核等制度上进行了优化创新。“人事制度一小步，国企改国模沙沙浓毛150P革一大步。

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