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”“我说没问题，我说他没经验还有

我在这儿，你放心，保证不会出事，必须把他免掉。结果就后来董事长还是采纳我的意见，就把他免掉了，免掉以后他提出两个荒唐www.pp的要求。什么要求呢？第一，能不能还享受以前的待遇呀，我说你把我真当国企了啊，怎么可能呢？而小吴则认为，对销售人员有业绩考核是非常正常的行为，他的业绩不理想也是事实，但在应聘的时候，公司并没有明确要求业绩必须要达到多少，入职后，公司也没有出示过任何的文件，因此，公司并没有权利以未通过试用期考核为由辞退自己。在经过劳动争议仲裁委员会的审理后，给出了这样一个答复：用人单位作为实施劳动用工管理的主体，应当依法建立员工招聘录用条件、岗位职责描述、考核标准等相关规章制度。”穿着黄色豹纹衣服的董明珠，一脸的匪夷所思。