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新华社
2024-12-20 16:33

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编辑 茅以升(máo yǐ shēng)

来源:新华社
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《报告》预示,女性晋升存在玻璃天花板绊脚石,女性生业级别到一定水准然后很难再有打破。调查剖析,虽然性别月薪比在这些年有点撩动,但总体而言,女性收益低于男性收益的状态并未达成变更,而且近来十年与以往相形还有扩张趋势。生产力市场上针对大学结业生群体的性别歧视问题冒尖。有点单位在妇人怀胎、生养时,减损其生业培训和晋升机缘,限止其生业进展;也有点在女性怀胎时,不是劝诱小产,就是经过各种方面迫使怀胎女性辞职。

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