干(幹)部早退，

以待(待)遇(遇)腾位(位)子的做法导(導)发关注。一位已承办早退(退)手续(續)的干(幹)部(部)说(說)。但(但)值当戒惧的(的)是，一点(點)地方干(幹)部未老(老)先(先)退的做(做)法(法)可能在(在)当地干部(部)中萌生(生)跟风(風)效应(應)。另(另)一(一)方面(面)，要坚持庸者(者)下(下)、能者上(上)的用人导向，增强党员(員)干部教育办(辦)公(公)，增(增)强在岗干部培训办暴(暴)风影音资源站公(公)，建立理(理)想信(信)念，增强业(業)务能力，帮忙党(黨)员(員)干部(部)培育不错(錯)的价值(值)观与权柄观，激发干部的学习殷勤(勤)，更好地(地)为百姓人民(民)服务铁帽(帽)子王一(一)次在2015年两(兩)会(會)上走(走)红，成为援引典(典)故(故)的(的)反腐热(熱)词。其后，中(中)纪委网(網)站在(在)2月(月)3日刊发的(的)文章《不(不)开(開)罪(罪)腐败分子就要开(開)罪(罪)13亿(億)百姓》中，也提到在贪腐问题上，没有(有)人能(能)当铁(鐵)帽子王。2015年(年)5月，上海《关于进(進)一步规范(範)本市上层干部配偶(偶)、子女及其配(配)偶经商办(辦)企业行径(徑)的(的)规定(定)》正(正)式揭晓实(實)行(行)，这曾被(被)坊(坊)间解读为上(上)海史上最严(嚴)的约束上层(層)干部亲(親)戚的规(規)定(定)。。

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