1.开凿企业内(內)部潜力(力)。强(強)化(化)考核机制，引入第(第)三方机(機)构(構)对各地区任(任)务完成(成)情(情)况施行评估，对(對)未(未)完附近秒约成(成)任务(務)的地方(方)和(和)企业要予(予)以(以)问(問)责

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