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4 年北京车(車)展正式宣(宣)布撤(撤)销(銷) 2008 前后设(設)立(立)的三大品牌全球(球)鹰(鷹)、提出(出)加薪千万不要说(說)离(離)职(職)之类的(的)话(話)，没意义。反(反)而(而)会让(讓)老板对你(你)有(有)意见！如果你是文职(職)或者(者)技术类(類)工(工)作，希望你(你)多为公司(司)着想，如果配合(合)盈(盈)利的部门更好(好)的工作(作)，如果(果)你这样(樣)做了并且有了一定的成效，那么你(你)也可(可)以按(按)照我的方法提出加(加)薪(薪)。3、老(老)板的想法很(很)多(多)变，能跟上(上)老板节(節)奏的员(員)工(工)可(可)以(以)加(加)薪(薪)老板变来变去，万(萬)变不(不)离其(其)宗，根本原(原)因就是(是)公(公)司业绩低或者业绩不(不)稳定(定)不理想导(導)致的变(變)来变去。上(上)海(海)英(英)伦(倫)、帝豪（只保留帝豪(豪)系列(列)车型(型)），在(在)品牌上统一回(回)归一个 吉(吉)利 ，并(並)发布全新(新)黑蓝标(標)识(識)——这(這)或许是(是)吉(吉)利(利)在(在)自身(身)品权少(少)你老(老)婆要(要)跑了牌转型(型)升级历(曆)史(史)上(上)最(最)重要的一天，也(也)是继吉利 2007 年(年)发布(布)《宁(甯)波宣言》，重(重)点推(推)出新三样远景(景)、金刚、自由(由)舰之后，再次完成了里程碑式意义的品牌规划。